Según el diccionario de la Real
Academia Española, la palabra diagnóstico proviene del griego
"Diagnosis", que significa "Conocimiento". En el mundo de
las empresas, cuando se habla de diagnóstico se hace referencia a aquellas
actividades tendientes a conocer el estado actual de una empresa y los
obstáculos que impiden obtener los resultados deseados. Existe una gran
diversidad de metodologías y tipologías para realizar estudios diagnósticos en
empresas, y cada una de ellas se enfoca en algún aspecto particular de la vida
empresarial. Algunos hacen énfasis en los procesos productivos, otros en
aspectos relativos al mercado y los consumidores.
El Diagnóstico Empresarial
constituye una herramienta sencilla y de gran utilidad a los fines de conocer
la situación actual de una organización y los problemas que impiden su
crecimiento, sobrevivencia o desarrollo. Gracias a este tipo de diagnóstico se
pueden detectar las causas principales de los problemas "raíces", de
manera de poder enfocar los esfuerzos futuros en buscar las medidas más
efectivas y evitar el desperdicio de energías. Si bien en muchas ocasiones este
trabajo es realizado por consultores o personas ajenas a la organización,
existen numerosos casos en que son efectuados por los mismos responsables de la
empresa.
El diagnostico empresarial nos ayuda a nosotros los administradores a mirar y poner un norte del como va la empresa como se están manejando los procesos dentro de ella fomenta iniciativa de cambios en la organización porque podemos medir el estado de proyectos que estan en marcha y proyectos futuros.
ResponderEliminarun diagnostico empresarial es una herramienta necesaria para conocer y establecer situaciónes que se presenten dentro una empresa.así mismo todo administrador debe de enforcarse en aplicar medidas efectivas que ayuden a la mejora de la organizacion, determinando y realizando actividades que ayude al crecimiento y desempeño de la misma.
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